A falta de acordo entre os bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) resultou na intensificação do movimento de greve pelos trabalhadores.

De acordo com o assessor de imprensa do sindicato dos bancários, Allan Tomaz, a maior incidência de mobilizações foi em bancos privados, 'que são as agências menos interessadas em negociar', informou.

A paralisação já atingiu 60 municípios paraenses, com 200 agência fechadas. No Amapá, nove agênicas não funcionam em Macapá e Santana.

A reunião - Em três horas de duração, o segundo encontro entre bancários e representantes do Banpará, realizada na segunda-feira (5), na sede matriz do banco, foi avaliada como primeiro passo para um consenso.

Segundo a assessoria de imprensa do sindicato, 'apesar de ainda não ter uma proposta econômica, a segunda rodada de negociação estabeleceu o debate como ponto de reflexão de ambas as partes, o que é um sinal inicialmente positivo. Agora, é avançar na proposta e chegar na próxima reunião com a pauta específica respondida e atendida'.

O banco alegou que não discutiu questões econômicas porque está esperando posicionamento da Fenaban sobre tais aspectos. A assessoria da federação informou que está em processo de consulta aos bancos de todo o país para avaliar o resultado das reuniões e, assim, formular, se possível, uma nova proposta.

Novidade - Na reunião foi criado o Conselho Administrativo Disciplinar do banco, que será formado por representantes da empresa e dos trabalhadores e funcionará como uma ouvidoria. Antes, os funcionários se comunicavam com a direção da empresa através de cartas. O prazo estipulado para a criação do primeiro conselho é de 90 dias.

Reivindicações - Os bancários pedem aumento de 10% (inflação do período mais aumento real) e participação nos lucros de três salários mais R$ 3.850 fixos, além de valorização dos pisos salariais, criação de política de preservação dos empregos e mais contratações, melhores condições de saúde, segurança e trabalho, combate às metas abusivas e ao assédio moral, auxílio-educação e plano de previdência complementar para todos os funcionários.